6 月 5 日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，重点部署就业工作，审议通过 **《实施就业优先战略 “十五五” 规划（2026—2030 年）》** 及《退役军人就业创业促进条例（草案）》。会议明确，就业是民生之本，未来五年我国就业工作将从 “能就业” 转向 “好就业、就好业”，全面推进高质量充分就业，各项政策围绕稳就业、扩就业、提质量落地见效。

此次就业规划覆盖 2026 至 2030 年，核心目标实现升级：过往以守住就业底线、防范大规模失业为主，如今兼顾岗位数量与就业质量，力求岗位供给更充足、薪酬待遇更合理、社会保障更完善、劳动者就业更有尊严。同时要求产业发展与就业紧密结合，今后项目落地、招商引资、园区建设，均将带动就业岗位数量作为重要考量，推动产业发展与就业增收同频共进。

针对当前青年就业压力，国家持续拓宽就业渠道，常态化开展专场招聘、提供就业见习岗位，落实就业补贴、创业扶持政策，并加大基层、国企、民企岗位供给。对基层就业服务而言，高校毕业生、失业青年将是今后就业服务的核心服务对象。

会议部署推进大规模职业技能培训，未来求职不再单一依靠学历，职业技能的重要性持续提升。养老护理、家政服务、电商直播、AI 应用、智能制造、电工焊工、数控技术等领域将成为培训重点。各地将持续推出免费、补贴类技能培训，打通 “有人无岗、有岗无人” 的矛盾，提升劳动者长期就业能力，深化产教融合、学徒制等人才培养模式。

网约车、外卖配送、直播电商、自媒体、家政服务、网络接单等新就业形态获得明确政策支持。国家认可合法合规的灵活就业形式，不再局限于传统单位就业，同时补齐保障短板，完善灵活就业人员社保、工伤、薪酬权益保障，整治欠薪等问题。

加大对失业人员、就业困难人员、残疾人、长期失业人员、零就业家庭等群体的帮扶力度。通过开发公益性岗位、发放社保补贴、开展专项就业援助、组织专场招聘等方式，落实就业托底保障。

改变以往产业发展、就业保障分头推进的模式，建立联动机制。重大项目、产业园区、招商引资项目，均综合评估岗位创造能力与就业影响，依托产业发展持续扩充就业容量。

《退役军人就业创业促进条例（草案）》审议通过，从招聘录用、创业扶持、技能培训、学历提升等多方面给予政策倾斜，全方位助力退役军人就业创业。

当前就业面临高校毕业生数量增多、传统岗位缩减、新兴岗位技能要求提升、灵活就业保障不足、外部环境复杂等多重挑战，稳就业成为保障民生、维护社会稳定的关键。

对普通群众来说：求职渠道更加丰富，就业选择更多元；技能培训成本降低，转行、提升收入的渠道拓宽；灵活就业者权益得到更好保护；企业稳岗压力加大，人员裁员更谨慎，职场稳定性有所提升。

未来五年，就业被摆在国家发展突出位置。整体工作兼顾就业数量与就业质量，聚焦青年、农民工、退役军人、困难群众四大重点群体，同步做强职业技能培训、规范灵活就业、深化产岗融合，多措并举让群众实现 “有活干、收入稳、保障全、就业有尊严”。